اكتسب المهارات الأساسية والمتقدمة في إدارة الموارد البشرية، من التوظيف وإدارة الأداء إلى تطوير الكفاءات والامتثال للأنظمة، ضمن برنامج تدريبي متكامل
يقدم البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية (HR) ثلاث دورات تدريبية متخصصة تغطي الجوانب الأساسية والعملية لإدارة الموارد البشرية، بدءًا من استقطاب الكفاءات وإدارة الموظفين، مرورًا بالجوانب القانونية لنظام العمل السعودي، وصولًا إلى توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير عمليات الموارد البشرية.
يتعرف المشاركون على أفضل الممارسات في التوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، وصياغة العقود، وإنهاء العلاقة التعاقدية، وإدارة الإجازات وساعات العمل، إضافة إلى استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات الاستقطاب، وتحليل بيانات الموارد البشرية، ورفع كفاءة اتخاذ القرار.
صُمم البرنامج ليزوّد العاملين والمهتمين بمجال الموارد البشرية بالمعارف والمهارات التطبيقية التي تساعدهم على تطوير أدائهم، ورفع كفاءة إدارة رأس المال البشري، وتحقيق الامتثال لأنظمة العمل وفق أحدث الممارسات المهنية.
